Detail Tes Minat Kerja

Tes ini disusun oleh Rothwell Miller pada tahun 1947 yang terdiri dari 12 kategori jenis pekerjaan. Tes ini disusun dengan tujuan untuk mengukur minat seseorang berdasarkan sikap seseorang terhadap suatu pekerjaan. Selain itu juga didasarkan atas ide-ide streotipe terhadap pekerjaan yang bersangkutan. Hal yang merupakan kekhususan dari tes ini adalah:

1. Dapat dimasukkan kedalam susunan battery test
2. Lebih mudah dikerjakan oleh testee
3. Tugas pengisian tes ini dapat menimbulkan minat testee dan kerja sama yang bersifat aktif
4. Skor dapat disusun lebih cepat
5. Lebih cocok apabila diberikan kepada orang dewasa
6. Hasil keseluruhan tes akan memperlihatkan pola minat testee

Tes ini berisi suatu daftar pekerjaan yang disusun menjadi 9 kelompok dengan kode huruf A sampai I, dan dibedakan antara laki-laki dan perempuan. Masing-masing kelompok A sampai dengan I masing-masing mewakili kategori pekerjaan tertentu. Kedua belas kategori itu adalah:

1. Outdoor

Yaitu pekerjaan dimana aktifitasnya dilakukan di luar atau di udara terbuka, atau pekerjaan yang tidak berhubungan dengan hal-hal yang rutin sifatnya.

2. Mechanical

Yaitu pekerjaan yang berhubungan atau menggunakan mesin, alat-alat dan daya mekanik.

3. Computational

Yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan angka-angka.

4. Scientific

Yaitu pekerjaan yang dapat disebutkan sebagai keaktifan dalam hal analisa, penyelidikan dan eksperimen, kimia dan ilmu pengetahuan pada umumnya.

5. Personal contact

Pekerjaan yang berhubungan dengan manusia, diskusi, membujuk, bergaul dengan orang lain, pada dasarnya adalah suatu pekerjaan yang membutuhkan kontak dengan orang lain.

6. Aesthetic

Pekerjaan yang berhubungan dengan hal-hal yang bersifat seni dan menciptakan sesuatu.

7. Literary

Yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan buku-buku, kegiatan membaca, mengarang.

8. Musical

Minat memainkan alat-alat musik, atau mendengarkan orang lain bermain, bernyanyi atau membaca sesuatu yang berhubungan denngan musik, penghargaan terhadap musik.

9. Social Service

Minat terhadap kesejahteran penduduk, dengan keinginan untuk menolong dan membimbing/menasehati tentang problem dan kesulitan mereka. Keinginan untuk mengerti orang lain dan mempunyai idea yang benar dan kuat tentang pelayanan.

10. Clerical

Minat terhadap tugas-tugas rutin yang menutut ketepatan dan ketelitian.

11. Practical

Minat terhadap pekerjaan-pekerjaan yang praktis, karya petukangan dan yang memerlukan ketrampilan.

12. Medical

Minat terhadap pengobatan, mengurangi akibat dari pada penyakit, penyembuhan dan didalam bidang medis serta hal-hal biologis pada umumnya.

Sumber: konsultanpsikologijakarta.com